Unser Konzept

Das tatwerk reinbek bietet zurzeit 30 erwachsenen Menschen mit einer im Vordergrund stehenden seelischen Beeinträchtigung umfassende berufliche Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten an. Durch ein vielschichtiges Arbeitsangebot in unterschiedlichen in- und externen Arbeitsbereichen sowie durch die Unterstützung moderner Trainingsangebote wie z. B. das *1) ZERA-Programm, das *2) Melba und *3) IDA- Verfahren, können individuelle Kernkompetenzen herausgearbeitet, gefördert und weiterentwickelt werden. Arbeitsbegleitende Maßnahmen, Freizeitangebote und Fortbildungen dienen dabei dem Ausgleich, der Entspannung und der Anbahnung neuer sozialer Kontakte.

Interessenten mit einer zusätzlich körperlichen Einschränkung bietet das tatwerk reinbek ebenfalls die Möglichkeit durch Raum, Platz und einer durchgängigen Barrierefreiheit eine erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsleben. Betroffene mit einer Autismus-Spektrum-Störung finden durch die Anwendung des Teacch-Förderprogramms im tatwerk reinbek neben einer individuell angepassten Arbeitsplatzgestaltung auch einen Ort der Akzeptanz, Annahme und selbstbestimmten Teilhabe.

Das tatwerk-reinbek-Team unterstützt, fördert und begleitet betroffene Menschen, die aufgrund ihres Krankheitsbildes momentan nicht, noch nicht oder nicht mehr in der Lage sind, die beruflichen Herausforderungen des allgemeinen Arbeitsmarktes zu bewältigen.

Unser Ziel ist es, Betroffene zu stabilisieren und sie im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten und Interessen an das Arbeitsleben heranzuführen, ihnen neue Bereiche zu eröffnen, oder sie Schritt für Schritt bei entsprechender Leistungsfähigkeit in den allgemeinen Arbeitsmarkt einzugliedern.

Als AZAV-zertifizierte Werkstatt für beeinträchtigte Menschen bietet das tatwerk reinbek sowohl den Bereich der beruflichen Rehabilitation gemäß HEGA 06/10 als auch die klassische Beschäftigung in einem geschützten Arbeitsbereich im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben über die Eingliederungshilfe an.

Gerne laden wir Interessierte zu einem ausführlichen und unverbindlichen Infogespräch mit Betriebsführung ein. Bei Bedarf bzw. gegebener Voraussetzung kann im Anschluss eine ein- bis dreitägige Hospitation zur besseren Orientierung und Entscheidungsfindung folgen.
Bitte vereinbaren Sie einen Termin mit unserem Sozialen Dienst.

Zu unseren Zugangsvoraussetzungen
Zu unserer Berufliche Bildung
Zu unserer Arbeit

*1) ZERA = Zusammenhang zwischen Erkrankung, Rehabilitation und Arbeit
*2) Melba = Merkmalprofile zur Eingliederung Leistungsgewandelter und Behinderter in Arbeit
*3) Ida = Instrument zur Diagnostik von Arbeitsfähigkeiten